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          平等目标

          引入平等法(2010年),以确保不受歧视,骚扰和伤害上的具体特点,理由保护(简称保护特性)。这意味着它是非法的对学生和/或工作人员的歧视或把他们较差的待遇,因为他们的性别,种族,残疾,宗教或信仰,性别再造,性取向,怀孕或生育,婚姻或配偶关系或年龄。
          365体育网投官网平台致力于履行其职责,并承认我们有法定责任:

          • 消除非法歧视,骚扰和伤害。
          • 促进学校内,我们的更广泛的社区内接入和机会均等。
          • 促进差异积极的态度和人不同的背景,性别,文化,信仰,能力和种族之间的良好关系。

          包容性是我们实践的核心,我们的目标是确保在整个我们的工作和活动的所有方面享有平等机会。

          我们致力于确保教育和机会,使所有的学生,教职员工,家长和护理人员的平等,不分种族,性别,残疾,信仰,宗教或社会经济背景。
          高级领导团队和管理机构审查,我们正在为满足我们的职责关于下受保护的群体(种族,残疾,性别,性别重新分配,年龄,怀孕和生育,婚姻状况,宗教和信仰)的进展情况平等法案(2010年)。

          我们的平等目标反映了学校的重点和在现有数据和其他证据得出。这种细致的分析,以承担有关保证,我们正在努力实现为不同的群体改善预后。

          我们对2020年至2021年的平等目标是:
          • 在使用性能数据来监控学生成绩和应对随着时间的推移学生,学科,课程和关键阶段,发展趋势的群体和比较,与其他学校之间的差异。
          • 继续为有额外需求的学生提供优质的个性化学习和支持。
          • 确保在GCSE引进新的课题规范没有缺点的弱势群体。
          • 通过我们的反歧视活动,以提高我们的学生的多样性和职工人数的意识。
          • 提高意识和工作人员的技能,以促进公平,平等和良好的关系,他们的作用的情况下。
          • 提供,欢迎,保护和尊重不同的人的环境。
          • 以确保所有学生都有机会,使学校的生活作出了积极贡献。
          • 通过组件到地址文化活动和课程,以提高学生的认识和在不同社区问题的理解。
          不要忘记跟着我们通过:

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